Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.
Formations nationales
Les formations nationales s’adressent à tous les membres d’un syndicat CSD. Elles sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des travailleurs en lien avec leur secteur d’activité ou encore en lien avec un thème ou une problématique du marché du travail.
Les formations offertes par la CSD
Explorez les formations par régions:
Apprentissage des principales règles de preuve, de préparation d’audition, d’un arbitrage et simulation.
Parce que le Règlement sur la santé et sécurité au travail traite des dispositifs de protection, le cadenassage et autres méthodes de contrôle des énergies est une section importante que tout comité de santé et sécurité se doit d’en connaitre le fonctionnement. Quels sont les moyens et les outils utilisés? Pour bien comprendre les règles
Apprentissage des démarches inhérentes à la fonction, rédaction de griefs, application de la convention collective et le développement de la vie syndicale.
Élaboration, mise en application et évaluation des emplois dans le respect de l’équité salariale. *Formation disponible sur demande
Formation des représentants syndicaux siégeant sur les comités paritaires de santé-sécurité. Préalable: militer dans son syndicat en santé-sécurité.
Cette formation d’une journée permet de mieux comprendre les principales règles qui encadrent l’immigration : permis fermés et ouverts de travail, responsabilités de l’employeur, conditions d’accès à l’immigration permanente, etc. Elle aborde également les conduites culturelles en emploi, ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour mieux se comprendre. Durée : 1 jour
De quoi s’agit-il? Comment intervenir? Les limites. Les références.
Cette formation traite des risques ergonomiques, des interventions et pistes de solutions possibles, en plus d’aborder les obligations de l’employeur en matière d’ergonomie prévues à la LSST et ses règlements.
Plusieurs phénomènes dangereux sont associés aux machines et outils lesquels entraînent des conséquences potentielles voire des dommages pour la santé et la sécurité de vos membres. Cette formation a pour but de vous sensibiliser sur comment porter un œil aguerri sur les différents équipements utilisés dans certains de vos milieux de travail et quelles sont
Avec l’arrivée de nouvelles normes de protection prévues par règlement de la LSST, cette formation offre des outils concrets pour démystifier les types de bruit que nous pouvons rencontrer dans les milieux de travail. La surdité professionnelle demeure la maladie professionnelle la plus prévalente au Québec, et que son apparition ait été générée par le