Découvrez nos formations

Les formations offertes à la CSD s’adressent aux personnes impliquées dans leur syndicat et visent à les outiller concrètement dans leurs tâches. Chaque session de formation, une fois complétée, conduit à l’obtention d’une attestation. Cette approche permet de développer le militantisme dans le respect des valeurs de la CSD : l’autonomie, la démocratie, la justice sociale et l’égalité.

Arbitrage

Apprentissage des principales règles de preuve, de préparation d’audition, d’un arbitrage et simulation.

Cadenassage des sources d’énergie : bien comprendre pour bien l’appliquer

Parce que le Règlement sur la santé et sécurité au travail traite des dispositifs de protection, le cadenassage et autres méthodes de contrôle des énergies est une section importante que tout comité de santé et sécurité se doit d’en connaitre le fonctionnement. Quels sont les moyens et les outils utilisés? Pour bien comprendre les règles

Comité de surveillance

Exercices concrets permettant de connaître les principales règles liées au contrôle des finances d’un syndicat.

Préalable(s) : Aucun
Communications dans le syndicat

Une responsabilité syndicale. Quels outils utiliser pour une communication interne efficace?

Enquête et rédaction de griefs

Apprentissage des démarches inhérentes à la fonction, rédaction de griefs, application de la convention collective et le développement de la vie syndicale.

Équité salariale

Élaboration, mise en application et évaluation des emplois dans le respect de l’équité salariale. *Formation disponible sur demande

Guide de l’action syndicale en santé-sécurité (Santé-Sécurité II)

Formation des représentants syndicaux siégeant sur les comités paritaires de santé-sécurité. Préalable: militer dans son syndicat en santé-sécurité.

Harcèlement psychologique et sexuel

Définition légale. Cheminement d’une plainte. Décision concernant le grief de harcèlement. Conséquences possibles et attitudes syndicales.

Immigration: les principales règles et les conduites culturelles en emploi

Cette formation d’une journée permet de mieux comprendre les principales règles qui encadrent l’immigration : permis fermés et ouverts de travail, responsabilités de l’employeur, conditions d’accès à l’immigration permanente, etc. Elle aborde également les conduites culturelles en emploi, ainsi que les moyens à mettre en œuvre pour mieux se comprendre. Durée : 1 jour  

Préalable(s) : Aucun
Initiation à la relation d’aide

De quoi s’agit-il? Comment intervenir? Les limites. Les références.

Renseignements et inscription

Vous êtes militant(e) et souhaitez suivre une formation? Adressez-vous à votre bureau syndical dans votre milieu de travail. C’est votre syndicat qui pourra vous donner la permission de participer et procéder à votre inscription.